Forbedring og forberedelse til interventionen med flygtninge

Social coaching og vejledning

  • At forklare social coaching og hvilke udfordringer der kan være. 
  • At definere hvilken position en social coach har. 

Frivillige karrierementor

  • At inddrage erfarne mentorer i rådgivningen af flygtninge. 

Opfølgning med migranten

  • At implementere en effektiv opfølgning med migranten.

Hvordan man inddrager flygtninges baggrund

  • At guide profesionelle og frivillige i hvordan man inkorporere flygtninges baggrund.

Selvstændiggørelse (empowerment)

  • At forklare meningen med selvstændiggørelse.
  • At understøtte selvstændiggørelsen af flytninge og nytilkomne.

Et glas fyldt med muligheder

  • At forstå hvilke fremtidsmuligheder man har
  • At definere de nødvendige trin mod målet 

Konflikthåndtering og forandring

  • At forberede profesionelle på at kunne støtte op om migranter der har psykiske, kognitive eller opførselsudfordringer.

Sprog- og medborgerskabsfærdighder

  • At lære værtslandets sprog gennem udendørs aktiviteter
  • At lære det lokale område at kende, og hvilke tilbud lokalmiljøet tilbyder, samtidig med at det lokale sprog trænes. 

Modtagelse af flygtninge

  • Blive opmærksom på hvad der skal overvejes forud for modtagelsen af flygtninge.
  • Give praktiske tips på et organisatorisk niveau.

 

Interkulturelle kompetencer

  • At beskrive de nødvendige kompetencer for at kunne indgå i et multikulturelt arbejdsmiljø. 
  • At tilbyde tips til hvordan man kan forbedre disse kompetencer i praksis.