Imparare la lingua e i codici socio-culturali

Il Social Coaching e counselling

  • Spiegare il social coaching e le sfide che implica
  • Definire la posizione del social coach

Gestione dei conflitti e del cambiamento

Preparare i professionisti a supportare i migranti che devono affrontare difficoltà psicologiche, cognitive e comportamentali

Apprendimento delle competenze linguistiche e di cittadinanza

  • Imparare la lingua del paese ospitante attraverso attività all'aperto
  • Conoscere il contesto locale e i servizi offerti sul territorio mentre si impara la lingua del luogo

Accogliere il migrante

  • Aumentare la consapevolezza di ciò che va considerato nel preparare l'accoglienza di rifugiati e nuovi arrivati
  • Fornire suggerimenti pratici a livello organizzativo

Lessico legato al contesto lavorativo

Imparare i vocaboli necessari per una specifica occupazione

Competenze interculturali

  • Descrivere le competenze necessarie per lavorare in un contesto composto da culture diverse.
  • Fornire suggerimenti per migliorare questa competenza in corso d'opera

Auto-ritratto verbale, a parole

Incoraggiare rifugiati e nuovi arrivati ​​a raccontare la loro storia

Mi presento con le mani

  • Facilitare la presentazione di sé dei rifugiati/titolari di protezione
  • Valorizzare l'esperienza dei rifugiati/titolari di protezione

Carta delle abilità - Addetto pulizie camere hotel

  • Verificare i prerequisiti e le attitudini richieste per lavorare come addetto/a alla pulizia delle camere d'albergo
  • Controllare lo sviluppo delle abilità pratiche acquisite durante un tirocinio formativo

 

Strumento del Consiglio d'Europa

  • Fornire strumenti ai volontari che forniscono sostegno linguistico a rifugiati adulti.