Ressources

Cette boîte à outils comprend 3 types de ressources :
1. Des connaissances (pour apporter des informations sélectives et concises sur le contexte ou les concepts clés liés à l'intégration des réfugiés).
2. Des méthodes (processus pouvant être mis en œuvre afin d'améliorer l'accès des réfugiés à l'emploi).
3. Des outils (qui soutiennent les méthodes choisies ou qui peuvent être utilisés séparément pour la formation et l'accompagnement vers l'emploi).

Il y a 3 possibilités pour trouver les ressources dont vous avez besoin :
1. En parcourant cette page, vous aurez un aperçu de l'ensemble des ressources disponibles.
2. En utilisant la barre de recherche avec des mots-clés.
3. En sélectionnant des filtres : Quel est l'objectif de la ressource ? Quel est le principal sujet abordé ? Par qui sera-t-elle utilisée ?

 

 

Filtrez les résultats en utilisant les boutons ci-dessous ↓

Pour en savoir plus

  • Décrire la compétence nécessaire pour travailler dans un environnement composé de différentes cultures.
  • Améliorer cette compétence.
  • Informer sur la possibilité d'obtenir une attestation de comparabilité pour un diplôme obtenu à l'étranger.
  • Informer sur la validation des acquis de l'expérience.

Outils

  • Soutenir l'apprentissage du français.
  • Comprendre ce qui est possible pour l'avenir.
  • Définir les étapes nécessaires pour combler les lacunes afin d'atteindre l'objectif général.
  • Fournir aux réfugiés un outil pour guider leur apprentissage dans le temps.
  • Faire le lien entre apprentissage, objectifs et résultats.
  • Encourager les réfugiés et les primo-arrivants à parler d'eux.
  • Renforcer les capacités du migrant pour apprendre à apprendre.