Préparer le tuteur à communiquer
Objectifs
- Préparer le tuteur à accompagner efficacement le réfugié.
- Préparer l'accompagnement linguistique.
L'employé choisi pour devenir le tuteur du nouvel arrivant joue un rôle clé pendant la phase d'intégration, non seulement pour faciliter l'apprentissage des tâches à accomplir et l'adaptation au poste de travail, mais aussi pour transmettre la connaissance de l'entreprise et des codes culturels.
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