Preparare il tutor a comunicare con il rifugiato
Objectives
- Preparare i tutor aziendali a seguire in modo efficace il rifugiato.
- Preparare i tutor aziendali a fornire un adeguato supporto linguistico.
Il dipendente che viene scelto per diventare il tutor del nuovo arrivato svolge un ruolo fondamentale nella fase di integrazione, non solo per facilitare l'apprendimento delle mansioni da svolgere e l'adattamento alla postazione di lavoro, ma anche per trasmettere la conoscenza dell'azienda e dei codici culturali.
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