Grille d'entretien pour le tuteur
Objectifs
- Suivre et évaluer l'adaptation du nouvel arrivant dans l'entreprise.
Questions permettant au tuteur de vérifier si l'adaptation du réfugié se passe bien. Elles abordent des domaines variés : le contenu du travail lui-même et les règles de l'entreprise mais aussi les compétences en matière de communication et de relations sociales ainsi que la motivation.
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