Grille d'entretien pour le tuteur

Objectifs
  • Suivre et évaluer l'adaptation du nouvel arrivant dans l'entreprise.

Questions permettant au tuteur de vérifier si l'adaptation du réfugié se passe bien. Elles abordent des domaines variés : le contenu du travail lui-même et les règles de l'entreprise mais aussi les compétences en matière de communication et de relations sociales ainsi que la motivation.

Rédacteur
Ceipiemonte (IT)