Toolbox
This toolkit includes 3 types of resources:
1. Knowledge (to provide selective and concise information on the context or key concepts related to refugee integration).
2. Methods (processes that can be implemented to improve refugees' access to employment).
3. Tools (which support the chosen methods or which can be used separately for training and job coaching).
There are 3 possibilities to find the resources you need:
1. By browsing this page you will get an overview of all the resources available.
2. By using the search bar with keywords.
3. By selecting filters: What is the purpose of the resource? What is the main topic covered? Who will use it?
Filtrer resultaterne ved hjælp af nedenstående knapper ↓
Viden
- At beskrive de nødvendige kompetencer for at kunne indgå i et multikulturelt arbejdsmiljø.
- At tilbyde tips til hvordan man kan forbedre disse kompetencer i praksis.
-
At forberede professionelle der arbejder med flygtninge på hvordan man kan inddrage og anderkende deres psykologiske situation.
- Forklare udviklingen i metoder der bruges i sproglæring.
- Fokus på den handlingsorienterede og kompetencebaserede tilgang.
- At definere integrations- og inklusionskoncepter
- At analysere deres effekt.
Metode
- At lære værtslandets sprog gennem udendørs aktiviteter
- At lære det lokale område at kende, og hvilke tilbud lokalmiljøet tilbyder, samtidig med at det lokale sprog trænes.
- Blive opmærksom på hvad der skal overvejes forud for modtagelsen af flygtninge.
- Give praktiske tips på et organisatorisk niveau.
Værktøj
-
At understøtte flygtninges præsentation af sig selv
-
At inddrage flygtninges oplevelser i deres præsentation af sig selv
-
- At forberede profesionelle på at kunne støtte op om migranter der har psykiske, kognitive eller opførselsudfordringer.