Décoder les compétences transversales
Objectifs
- Comprendre ce qui est attendu en termes de comportement et de compétences transversales.
Cet outil décline les compétences transversales en les décrivant à travers des comportements quotidiens simples, pour en faciliter la compréhension. Il peut être utilisé par l’accompagnateur ou par l’employeur au début de la période de travail. Il peut être complété pour s’adapter exactement aux attentes de l’entreprise. Des compétences complémentaires peuvent également être expliquées.
Type
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