Minimizzare le questioni interculturali durante il processo di reclutamento
Objectives
- Prepararsi ad accogliere in azienda personale straniero
- Informarsi sulle diversità tra i migranti (in base al loro status, livello culturale, paese di origine...)
Questo materiale fornisce alle aziende le chiavi per capire che i migranti non sono un gruppo uniforme: a seconda della situazione legale, del livello di formazione e istruzione, del gruppo linguistico, del paese di origine..., hanno esigenze e aspettative diverse. Inoltre, fornisce dei suggerimenti su come gestire l'interculturalità durante il processo di reclutamento.
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