Identificering af nøglekompetencer

Objectives

At identificere relevante beskæftigelseskompetencer.
At evaluere hvor langt man er fra at have helt styr på kompetencerne.
At planlægge hvordan kompetencerne kan bruges aktivt.

Denne selv-evaluering kan bruges ved 13 forskellige kompetencer: hjemmesituationer, helbred, motivation, sprog og kommunikation, personlige kompetencer, inter-personelle færdigheder, selvstændighed, tilpasningsevne, punktlighed, personlig fremtoning, arbejdskvalitet, forståelse for udførelse af arbejdsopgave, orden.

Migranten skal reflektere over hvordan man kan forbedre sig inden for hver kompetenceområde.

Brefe - Identifying key skills for employment.pdf169.85 KB

Author